So kommen Mitarbeiter auf Hochtouren
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Finanzielle Anreize allein reichen nicht, um Angestellte langfristig zu Höchstleistungen anzuspornen. Telecom Handel gibt Tipps für die Mitarbeitermotivation im TK-Shop.
Arbeit muss sich lohnen
Wie aktuelle Studien belegen, reicht Geld allein nicht aus, um Mitarbeiter langfristig zu motivieren. Trotzdem sind ein angemessenes Gehalt und die Aussicht auf Provisionszahlungen sowie Boni ein Anreiz für die Angestellten, im Job Gas zu geben. Wichtig ist es daher, aktuelle Zielvorgaben, Verkaufswettbewerbe oder Bonus-Aktionen immer im Team zu kommunizieren.
