Die Zukunft flexibler Arbeitswelten

Der klassische Arbeitsplatz mit Schreibtisch, Desktop-Computer und Tischtelefon ist in den meisten Unternehmen längst passé – stattdessen dominieren digitale Arbeitsplattformen, die Informationen, Tools und Services ortsunabhängig zur Verfügung stellen. Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt grundlegend verändert und verlangt nach flexiblen, sicheren und nachhaltigen Lösungen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen und gleichzeitig die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit steigern. Dass diese Entwicklung nicht nur ein Trend, sondern eine Notwendigkeit für Unternehmen aller Größenordnungen ist, belegen Studien und aktuelle Marktzahlen. So auch die Social Collaboration Studie 2025 von Campana & Schott Business Services, bei der nur rund ein Fünftel der Befragten angab, dass der digitale Arbeitsplatz bei ihnen überhaupt keine Rolle spielt.

Die größten Vorteile des digitalen Arbeitsplatzes sehen die Befragten in den Bereichen Kommunikation und Zusammenarbeit (46,8 Prozent), Dokumentation (36,8 Prozent) sowie Workflow- und Prozessoptimierung (31,8 Prozent). Bei Kommunikation und Zusammenarbeit sind die Hauptgründe für höhere Produktivität die verbesserte Erreichbarkeit, der Einsatz von Kollaborations-Tools und die Zeitersparnis.