Das sind die zentralen Herausforderungen für Systemhäuser und Mobilfunkhändler
Quelle:
Telecom Handel/Vocatus
Hebel Mitarbeiter. Die Mehrheit der Systemhäuser bestätigt, dass nicht nur die Zahl der Bewerber, sondern in noch größerem Maße die Zahl qualifizierter Bewerber deutlich zurückgegangen ist. (Neue) Mitarbeiter wünschen sich insbesondere flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung sowie Diensthandys.
