Technik-Frust

Für die Studie war nebst den Zukunftsaussichten auch Alltägliches, wie die Frustration am Arbeitsplatz durch Technologie, von Interesse. "Da die Arbeitswelt schnelllebig ist und man immer auf Draht sein muss, kann selbst das kleinste IT-Problem riesige Auswirkungen haben", schreiben die Autoren. Am meisten Nerven kosteten die europäischen Arbeitskräfte langsame und veraltete Technologien sowie eine langsame Internetverbindung.

In der Rangliste der attraktivsten Länder für Arbeitnehmer aus dem Ausland schaffte es Deutschland auf Platz eins. Damit verdrängt die Bundesrepublik Großbritannien und Nordirland von der Spitze. Grund dafür sei höchstwahrscheinlich der Brexit, heißt es in der Studie.

Zudem gehören deutsche Arbeitnehmer mit jenen aus den Niederlanden, der Schweiz und Polen zu den Optimisten in Europa. Polnische Angestellte blicken mir der größten Zuversicht auf ihre berufliche Zukunft

Eine wichtige - nicht ganz neue - Erkenntnis für Arbeitgeber: Eine Lohnerhöhung reicht in der Regel aus, um die Motivation der Belegschaft zu steigern. Vergütungen und Arbeitgeberleistungen stellen für knapp die Hälfte aller Befragten den größten Motivationsfaktor dar. Mit größerem Abstand folgen Beziehungen zu Kollegen, eine gute Work-Life-Balance und Lob vom Management.

Die Studienteilnehmer kamen aus verschiedenen europäischen Ländern - darunter Frankreich, Deutschland, Italien, die Niederlande, Polen, Spanien, die Schweiz sowie Großbritannien und Nordirland - und diversen Branchen.