4. Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitnehmer, die das Sparmodell der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) nutzen, können bis zu vier Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung (West/Ost: 66.000/57.600 Euro) in eine Pensionskasse, einen Pensionsfonds oder eine Direktversicherung überweisen. Der Staat fördert dies durch Verzicht auf Steuern und Sozialversicherungsbeiträge. Für 2011 bedeutet das: Einzahlungen von bis zu 2.640 Euro bleiben von Steuern und Sozialabgaben verschont. In vielen Fällen steuert der Staat mehr als 50 Prozent zu den Vorsorgeaufwendungen bei.