Vorstoß
15.03.2010, 17:21 Uhr
Deutsche Telekom führt Frauenquote ein
Als erstes DAX-Unternehmen bekennen sich die Bonner zu einer Frauenquote von 30 Prozent in Führungspositionen. Dieses Ziel soll bis 2015 erreicht sein.
Bis zum Jahr 2015 will die Deutsche Telekom 30 Prozent aller oberen und mittleren Führungspositionen mit Frauen besetzt haben. Die neue Vorgabe gilt weltweit für den gesamten Konzern. „Mit mehr Frauen an der Spitze werden wir einfach besser“, begründet Telekom-Chef René Obermann die Entscheidung des Konzernvorstands für die Frauenquote.
Dies bedeute jedoch nicht, dass die Anforderungen an Bewerber für Führungspositionen künftig gesenkt würden, heißt es vom Unternehmen. „Es geht uns bei der Frauenquote nicht um politisch korrekte Alibiregelungen", sagt dazu Personalvorstand Thomas Sattelberger.
