Schöner arbeiten im Simply Smarter Office

Das neue "smartere" Plantronics-Büro ist in vier Zonen aufgeteilt, in denen die Mitarbeiter bestimmte Aufgaben besonders gut erledigen können sollen. 

Im Bereich "Communicate" gibt es sowohl fest zugeteilte als auch flexibel belegte Arbeitsplätze, die so angeordnet sind, dass ein spontaner Austausch unter den Angestellten jederzeit möglich ist. Im "Concentrate"-Bereich hingegen können sich die Mitarbeiter abschotten und ungestört Aufgaben verrichten, die eine hohe Konzentration erfordern. Für Besprechungen und Präsentationen ist der "Collaborate"-Bereich ausgelegt. Nicht zuletzt gibt es in der "Contemplate"-Zone für die Mitarbeiter die Möglichkeit, sich zu entspannen und Energie für die anstehenden Aufgaben zu sammeln.

Ausschlaggebend für das neue Büro waren Untersuchungen darüber, wie eine gute Arbeitsumgebung und -ausstattung die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter beeinflusst. Dabei wurde nicht nur die Arbeit im Büro, sondern auch von zu Hause, unterwegs oder sogar beispielsweise im Park betrachtet.

In Gastvorträgen stellten verschiedene Redner aus Wissenschaft, Wirtschaft und Medien ihre Erkenntnisse dazu vor. "Gerade hochqualifizierte Mitarbeiter verlangen heutzutage mehr Freiheitsgrade bei der Arbeit", sagte der Buchautor und Journalist Markus Albers. Zu bestimmten Zeiten an festen Orten zu arbeiten sei für einige Berufe, wie beispielsweise Ärzte oder Fluglotsen, natürlich unumgänglich.

Der moderne "Wissensarbeiter" jedoch könne seine kreativen und komplexen Aufgaben ohne Anwesenheitspflicht und Kontrolle oftmals besser lösen. Wilhelm Bauer vom Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation Stuttgart pflichtete ihm bei: "Gute Ideen entstehen in wechselnden Umgebungen."